26 Código dos EUA § 422 - Opções de estoque de incentivo.
Se uma parte das ações é transferida de acordo com o exercício por um indivíduo de uma opção que não se qualificaria como uma opção de ações de incentivo nos termos da subseção (b) porque houve uma falha na tentativa, feita de boa fé, de atender à exigência do parágrafo (b) (4), o requisito da subsecção (b) (4) será considerado como tendo sido cumprido. Na medida prevista nos regulamentos do Secretário, uma regra semelhante será aplicável para fins da subsecção (d).
Se um indivíduo insolvente detém uma parcela de ações adquiridas de acordo com o exercício de uma opção de compra de incentivo e se essa ação for transferida para um administrador fiduciário ou outro fiduciário similar em qualquer processo sob o título 11 ou qualquer outro processo similar de insolvência, nenhum tal transferência, ou qualquer outra transferência de tal ação para o benefício de seus credores em tal processo, constituirá uma disposição de tal ação para fins da subseção (a) (1).
A subsecção (b) (6) não se aplica se, no momento em que essa opção for concedida, o preço da opção for pelo menos 110 por cento do valor justo de mercado da ação sujeita à opção e essa opção por seus termos não é exercível após o vencimento de 5 anos a partir da data em que essa opção é concedida.
Para os fins da subseção (a) (2), no caso de um funcionário que é deficiente (na acepção da seção 22 (e) (3)), o período de 3 meses da subseção (a) (2) deve ser 1 ano.
Para fins desta seção, o valor justo de mercado do estoque deve ser determinado sem considerar qualquer restrição que não seja uma restrição que, pelos seus termos, nunca expirará.
Na medida em que o valor justo de mercado agregado do estoque com relação ao qual as opções de compra de ações de incentivo (determinadas sem consideração a esta subsecção) são exercíveis pela primeira vez por qualquer indivíduo durante qualquer ano civil (de acordo com todos os planos da corporação empregadora do indivíduo e sua empresas-mãe e subsidiárias) excede US $ 100.000, tais opções serão tratadas como opções que não são opções de ações de incentivo.
O parágrafo (1) deve ser aplicado tomando em consideração as opções na ordem em que foram concedidas.
Para os fins do parágrafo (1), o valor justo de mercado de qualquer ação será determinado a partir do momento em que a opção referente a essa ação for concedida.
2017-Subsec. (b). Bar. L. 115-97, inserido no final das disposições de encerramento "Esse termo não incluirá nenhuma opção se uma eleição for feita nos termos da seção 83 (i) em relação ao estoque recebido em conexão com o exercício dessa opção".
Subsec. (c) (5) a (8). Bar. L. 101-508, § 11801 (c) (9) (C) (ii), redesignated pars. (6) a (8) como (5) a (7), respectivamente, e atingiu o anterior par. (5) “Coordenação com as seções 422 e 424”, que diz o seguinte: “As seções 422 e 424 não se aplicam a uma opção de ações incentivadas.”
1988 - Subsec. (b). Bar. L. 100–647, § 1003 (d) (1) (A), inserido no final “Tal termo não incluirá qualquer opção se (a partir do momento em que a opção é concedida) os termos de tal opção determinar que não ser tratado como uma opção de estoque de incentivo ".
Subsec. (b) (7). Bar. L. 100-647, § 1003 (d) (2) (B), eliminado par. (7), que diz o seguinte: "nos termos do plano, o valor justo de mercado total (determinado no momento em que a opção é outorgada) do estoque com relação ao qual as opções de compra de incentivos são exercíveis pela 1ª vez por esse indivíduo durante qualquer ano civil (sob todos os planos da corporação empregadora do indivíduo e suas empresas-mãe e controladas) não deve exceder US $ 100.000 ".
Subsec. (c) (1). Bar. L. 100–647, § 1003 (d) (2) (C), “subseção (d)” substituída para “parágrafo (7) da subseção (b)”.
1986 - Subsec. (b) (7). Bar. L. 99–514, § 321 (a), adicionado ao par. (7) e anulou o antigo par. (7), que diz o seguinte: "tal opção, por meio de seus termos, não é exercível enquanto há em circulação (na acepção da subseção (c) (7)) qualquer opção de opção de incentivo concedida, antes da concessão dessa opção, a tal indivíduo comprar ações em sua empresa empregadora ou em uma corporação que (no momento da concessão de tal opção) seja uma empresa matriz ou subsidiária da corporação empregadora, ou em uma corporação predecessora de qualquer dessas corporações; e".
Subsec. (b) (8). Bar. L. 99–514, § 321 (a), eliminou o par. (8) que tem a seguinte redação: “no caso de opção outorgada após 31 de dezembro de 1980, nos termos do plano, o valor justo agregado de mercado (determinado a partir do momento da outorga da opção) da ação para a qual o funcionário pode receber opções de ações de incentivo em qualquer ano civil (sob todos os planos de sua empresa empregadora e de sua empresa matriz e subsidiária) não deve exceder US $ 100.000 mais qualquer limite de transporte não utilizado para tal ano. ”
Subsec. (c) (1). Bar. L. 99–514, § 321 (b) (2), substituído “parágrafo (7) da subseção (b)” para “parágrafo (8) da subseção (b) e parágrafo (4) desta subseção”.
Subsec. (c) (4). Bar. L. 99-514, § 321 (b) (1), redesignated par. (5) como (4) e eliminou o par anterior. (4) relativo à transição do limite não utilizado.
Subsec. (c) (5), (6). Bar. L. 99-514, § 321 (b) (1) (B), redesignated pars. (6) e (8) como (5) e (6), respectivamente. Antigo par. (5) redesignado (4).
Subsec. (c) (7). Bar. L. 99-514, § 321 (b) (1), redesignated par. (9) como (7) e eliminou o par anterior. (7) que previa que, para fins do subsec. (b) (7) qualquer opção de opção de incentivo será tratada como pendente até que essa opção tenha sido exercida na íntegra ou expirada em razão do lapso de tempo.
Subsec. (c) (8). Bar. L. 99-514, § 321 (b) (1) (B), redesignated par. (10) como (8). Antigo par. (8) redesignado (6).
Subsec. (c) (9). Bar. L. 99-514, § 321 (b) (1) (B), redesignated par. (9) como (7).
Bar. L. 99–514, § 1847 (b) (5), substituiu “seção 22 (e) (3)” pela “seção 37 (e) (3)”.
Subsec. (c) (10). Bar. L. 99-514, § 321 (b) (1) (B), redesignated par. (10) como (8).
1984 - Subsec. (c) (9). Bar. L. 98–369, § 2662 (f) (1), substituiu “seção 37 (e) (3)” por “seção 105 (d) (4)”.
1983-Subsec. (b) (8). Bar. L. 97-448, § 102 (j) (1), substituiu "opções de ações de incentivo concedidas" por "opções outorgadas".
Subsec. (c) (1). Bar. L. 97–448, § 102 (j) (2), substituiu “esforços de boa-fé para avaliar o estoque” para “Exercício da opção quando o preço é menor que o valor do estoque” como o par. (1) título e frase inserida, desde que, na medida prevista nos regulamentos do Secretário, uma regra semelhante à já enunciada no parágrafo aplica-se para fins do par. (8) da subsec. (b) e par. (4) da subsec. (c).
Subsec. (c) (2) (A). Bar. L. 97-448, § 102 (j) (3), substituiu "qualquer um dos períodos" por "período de 2 anos".
Subsec. (c) (4) (A) (ii). Bar. L. 97-448, § 102 (j) (4), substituiu "opções de ações de incentivo concedidas" por "opções outorgadas".
Alteração apresentada pelo Pub. L. 115–97 aplicável a ações atribuíveis a opções exercidas, ou unidades de ações restritas liquidadas, após 31 de dezembro de 2017, ver seção 13603 (f) (1) do Pub. L. 115-97, estabelecido como uma nota na seção 83 deste título.
Alteração apresentada pelo Pub. L. 100-647 efetivo, salvo disposição em contrário, como se incluísse na disposição da Lei de Reforma Tributária de 1986, Pub. L. 99-514, a que se refere essa alteração, ver a seção 1019 (a) do Pub. L. 100–647, apresentada como uma nota na seção 1 deste título.
Emenda pela seção 1847 (b) (5) do Pub. L. 99-514 efetivo, salvo disposição em contrário, como se incluísse nas disposições da Lei de Reforma Tributária de 1984, Pub. L. 98-369, div. A, à qual essa emenda se refere, ver seção 1881 da Pub. L. 99–514, apresentada como uma nota na seção 48 deste título.
Alteração pela seção 2662 do Pub. L. 98-369 efetivo como incluído na promulgação das alterações da segurança social de 1983, Pub. L. 98–21, ver seção 2664 (a) da Pub. L. 98-369, estabelecido como nota nos termos da seção 401 do Título 42, Saúde Pública e Bem-Estar.
Alteração apresentada pelo Pub. L. 97–448 em vigor, salvo disposição em contrário, como se tivesse sido incluído na disposição do Economic Recovery Tax Act of 1981, Pub. L. 97–34, à qual essa emenda se refere, ver seção 109 da Pub. L. 97–448, apresentada como uma nota na seção 1 deste título.
Por disposições que nada emendada pelo Pub. L. 101-508 deve ser interpretado como afetando o tratamento de certas transações ocorridas, propriedade adquirida ou itens de receita, perda, dedução ou crédito tomados em consideração antes de 5 de novembro de 1990, para fins de determinação da responsabilidade por impostos para os períodos que terminam depois de 5 de novembro de 1990, veja a seção 11821 (b) do Pub. L. 101–508, apresentada como uma nota na seção 45K deste título.
Para as disposições que indicam que, se as alterações feitas pelo subtítulo A ou subtítulo C do título XI [§§ 1101-1147 e 1171-1177] ou pelo título XVIII [§§ 1800-1899A] do Pub. L. 99-514 exige uma emenda a qualquer plano, tal alteração do plano não deve ser feita antes do primeiro ano do plano que comece em ou após 1 de janeiro de 1989, veja a seção 1140 do Pub. L. 99-514, conforme alterada, consta como nota ao abrigo da seção 401 deste título.
Determinações escritas para esta seção.
Esses documentos, às vezes referidos como "Decisões de cartas particulares", são retirados da página de Deliberações Escritas do IRS; O IRS também publica uma explicação mais completa sobre o que são e o que significam. A coleção é atualizada (no nosso fim) diariamente. Parece que o IRS atualiza sua listagem todas as sexta-feira.
Note-se que o IRS frequentemente títulos documentos de uma maneira muito simples, de forma descomplicada. Não assuma que documentos idênticos são os mesmos, ou que um documento posterior substitui outro com o mesmo título. É improvável que seja esse o caso.
As datas de publicação aparecem exatamente como as obtemos do IRS. Alguns estão claramente errados, mas não fizemos nenhuma tentativa de corrigi-los, pois não temos como adivinhar corretamente em todos os casos, e não queremos aumentar a confusão.
Trunca os resultados em 20000 itens. Depois disso, você está sozinho.
Esta é uma lista de peças dentro do Código de Regulamentos Federais para o qual esta seção do Código dos EUA fornece autoridade para a criação de regras.
Não é garantido que seja preciso ou atualizado, embora atualizemos o banco de dados semanalmente. Mais limitações de precisão são descritas no site do GPO.
26 CFR - Receita Interna.
26 CFR Parte 48 - IMPOSTOS DE EXCITOR DE FABRICANTES E DE RETALHISTAS.
LII não tem controle e não endossa nenhum site externo da Internet que contenha links ou referências LII.
Sobre o Formulário 3921, Exercício de uma Opção de Ação de Incentivo de acordo com a Seção 422 (b)
Mais em formulários e instruções.
As corporações arquivam este formulário para cada transferência de ações para qualquer pessoa de acordo com o exercício dessa pessoa de uma opção de compra de incentivos descrita na seção 422 (b).
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Outros itens que você pode encontrar úteis.
Publicação 1141, Regras Gerais e Especificações para Formulários de Substituição W-2 e W-3.
Publicação 1167, Regras Gerais e Especificações para Formulários e Horários de Substituição.
Publicação 1179, Regras Gerais e Especificações para Formulários de Substituição 1096, 1098, 1099, 5498 e Certas Outras Devoluções de Informação.
Comentário no Formulário 3921.
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Seção 422 opções de ações
Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou quando você descarta a opção ou ações recebidas quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações:
As opções concedidas nos termos de um plano de compra de ações de um empregado ou de um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque legais. As opções de compra de ações que não são concedidas nem em um plano de compra de ações de empregado nem em um plano de ISO são opções de ações não estatutárias.
Consulte a Publicação 525, Renda tributável e não tributável, para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária.
Opções de ações estatutárias.
Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações legal, geralmente você não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte as Instruções do formulário 6251. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o rendimento da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição do estoque. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de estoque, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda.
Opção de opção de opção de incentivo - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921.pdf, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo de acordo com a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o montante correto de capital e renda ordinária (se aplicável) a serem reportados no seu retorno.
Plano de Compra de Estoque de Empregados - Após a sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas ao exercer uma opção concedida de acordo com um plano de compra de ações do empregado, você deve receber de seu empregador um Formulário 3922.pdf, Transferência de Aquisições Contratadas através de um Plano de Compra de Estoque de Empregado em Seção 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a serem reportados no seu retorno.
Opções de ações não estatutárias.
Se o seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a incluir e o tempo para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado.
Valor de Mercado Justo Determinado Justo - Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias em que você pode determinar prontamente o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve reportar renda para uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável.
Valor de Mercado Justo Não Determinado Justamente - A maioria das opções não estatutárias não possui um valor de mercado justo prontamente determinável. Para opções não estatísticas sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas em exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525.
26 CFR 1.422-2 - Opções de estoque de incentivo definidas.
(a) Opção de opção de opção definida -
(1) Em geral. O termo opção de estoque de incentivo significa uma opção que atende aos requisitos do parágrafo (a) (2) desta seção na data da concessão. Uma opção de estoque de incentivo também está sujeita à limitação de US $ 100.000 descrita em & # xA7; 1.422-4. Uma opção de estoque de incentivo pode conter uma série de disposições permitidas que não afetam o status da opção como uma opção de estoque de incentivo. Veja & # xA7; 1.422-5 para regras relativas a provisões permitidas de uma opção de opção de incentivo.
(2) Requisitos de opção. Para se qualificar como uma opção de compra de incentivos sob esta seção, uma opção deve ser concedida a um indivíduo em conexão com o emprego do indivíduo pela empresa que concede essa opção (ou por uma empresa relacionada conforme definido em & # xA7; 1.421-1 (i) (2)), e concedido apenas para estoque de qualquer dessas corporações. Além disso, a opção deve atender a todos os seguintes requisitos -
(i) Deve ser concedido de acordo com um plano que atenda aos requisitos descritos no parágrafo (b) desta seção;
(ii) Deve ser concedido dentro de 10 anos a partir da data da adoção do plano ou da data em que o plano for aprovado pelos acionistas, o que for anterior (ver parágrafo (c) desta seção);
(iii) Não pode ser exercível após o termo de 10 anos a partir da data da concessão (ver parágrafo (d) desta seção);
(iv) Deve prever que o preço da opção por ação não seja inferior ao valor justo de mercado da ação na data da concessão (ver parágrafo (e) desta seção);
(v) Por seus termos, não deve ser transferível pelo indivíduo a quem a opção é concedida, exceto pela vontade ou as leis de descendência e distribuição, e deve ser exercível, durante a vida desse indivíduo, apenas por esse indivíduo (ver & # xA7; & # xA7; 1.421-1 (b) (2) e 1.421-2 (c)); e.
(vi) Salvo o disposto no parágrafo (f) desta seção, deve ser concedido a um indivíduo que, no momento em que a opção é outorgada, não possui estoque que possua mais de 10% do total do poder de voto combinado de todas as classes de ações da empresa que emprega esse indivíduo ou de qualquer corporação relacionada dessa corporação.
(3) Alteração dos termos da opção. Exceto quando previsto de outra forma em & # xA7; 1.424-1, a alteração dos termos de uma opção de compra de incentivos pode fazer com que ele deixe de ser uma opção descrita nesta seção. Se os termos de uma opção que perdeu seu status como uma opção de compra de ações de incentivo são posteriormente alterados com a intenção de re-qualificar a opção como uma opção de opção de incentivo, tal alteração resulta na concessão de uma nova opção na data da alteração . Veja & # xA7; 1.424-1 (e).
(4) Os termos fornecem opção não uma opção de estoque de incentivo. Se os termos de uma opção, quando concedidos, estipulam que não será tratada como uma opção de opção de incentivo, essa opção não é tratada como uma opção de opção de incentivo.
(1) Em geral. Uma opção de opção de incentivo deve ser concedida de acordo com um plano que atenda aos requisitos deste parágrafo (b). A autoridade para conceder outras opções de compra de ações ou outros prêmios com base em ações de acordo com o plano, quando o exercício de tais outras opções ou prêmios não afete o exercício de opções de ações de incentivo outorgadas de acordo com o plano, não desclassifica essas opções de ações de incentivo. O plano deve ser por escrito ou eletrônico, desde que esse formulário eletrônico ou eletrônico seja adequado para estabelecer os termos do plano. Veja & # xA7; 1.422-5 para regras relativas a provisões permitidas de uma opção de opção de incentivo.
(2) Aprovação dos acionistas.
(i) O plano exigido por este parágrafo (b) deve ser aprovado pelos acionistas da corporação que concede a opção de opção de incentivo no prazo de 12 meses antes ou depois da data em que esse plano é adotado. Normalmente, um plano é adotado quando aprovado pelo conselho de administração da corporação outorga, e a data da ação do conselho é o ponto de referência para determinar se a aprovação do acionista ocorre dentro do prazo aplicável de 24 meses. No entanto, se a ação do conselho estiver sujeita a uma condição (como a aprovação do acionista) ou ao acontecimento de um determinado evento, o plano é adotado na data em que a condição é atendida ou o evento ocorre, a menos que a resolução do conselho conserte a data da aprovação como a data da ação do conselho.
(ii) Para fins do parágrafo (b) (2) (i) desta seção, a aprovação do acionista deve cumprir as regras descritas em & # xA7; 1.422-3.
(iii) As provisões relativas ao número total máximo de ações a serem emitidas de acordo com o plano (descrito no parágrafo (b) (3) desta seção) e os empregados (ou classe ou classes de empregados) elegíveis para receber opções sob o plano (descrito no parágrafo (b) (4) desta seção) são as únicas disposições de um plano de opção de compra de ações que, se alterado, deve ser reafirmado pelos acionistas para fins da seção 422 (b) (1). Qualquer aumento no número máximo agregado de ações que podem ser emitidas de acordo com o plano (que não seja um aumento apenas refletindo uma alteração no número de ações em circulação, como um dividendo em ações ou divisão de ações) ou mudança na designação dos funcionários (ou classe ou classes de empregados) elegíveis para receber opções de acordo com o plano é considerada a adoção de um novo plano que exige a aprovação dos acionistas dentro do prazo prescrito de 24 meses. Além disso, uma mudança na empresa de concessão ou no estoque disponível para compra ou adjudicação ao abrigo do plano é considerada a adoção de um novo plano que exige aprovação de novos acionistas dentro do prazo prescrito de 24 meses. Quaisquer outras alterações nos termos de um plano de opção de compra de ações de incentivo não são consideradas a adoção de um novo plano e, portanto, não exigem a aprovação dos acionistas.
(3) Número total máximo de ações.
(i) O plano exigido por este parágrafo (b) deve designar o número máximo agregado de ações que podem ser emitidas ao abrigo do plano através de opções de ações de incentivo. Se as opções não estatutórias ou outros prêmios com base em ações podem ser concedidos, o plano pode designar separadamente os termos para cada tipo de opção ou outros prêmios com base em ações e designar o número máximo de ações que podem ser emitidas sob essa opção ou outros prêmios com base em ações . Salvo indicação em contrário, todos os termos do plano se aplicam a todas as opções e outros prêmios com base em ações que podem ser concedidos de acordo com o plano.
(ii) Um plano que apenas prevê que o número de ações que podem ser emitidas como opções de ações de incentivo sob esse plano não pode exceder uma porcentagem indicada das ações em circulação no momento de cada oferta ou concessão sob esse plano não satisfaz o requisito que o plano indique o número máximo agregado de ações que podem ser emitidas de acordo com o plano. No entanto, o número máximo agregado de ações que podem ser emitidas de acordo com o plano pode ser declarado em termos de porcentagem das ações autorizadas, emitidas ou em circulação na data da adoção do plano. O plano pode especificar que o número total máximo de ações disponíveis para concessões ao abrigo do plano pode aumentar anualmente por uma porcentagem especificada das ações autorizadas, emitidas ou em circulação na data da adoção do plano. Um plano que prevê que o número máximo agregado de ações que podem ser emitidas como opções de compra de ações de acordo com o plano pode mudar de acordo com qualquer outra circunstância especificada, satisfaz os requisitos deste parágrafo (b) (3) somente se os acionistas aprovarem um determinante imediatamente determinável número total máximo de ações que podem ser emitidas de acordo com o plano em qualquer evento.
(iii) É permitido que o plano forneça, as ações compráveis sob o plano podem ser fornecidas ao plano através de aquisições de ações no mercado aberto; partes compradas ao abrigo do plano e devolvidas ao plano; ações entregues no pagamento do preço de exercício de uma opção; ações retidos para pagamento de impostos sobre o emprego aplicáveis e / ou obrigações de retenção resultantes do exercício de uma opção.
(iv) Se houver mais de um plano sob o qual as opções de compra de ações de incentivo podem ser outorgadas e os acionistas da empresa que concede a concessão apenas aprovam um número total máximo de ações que estão disponíveis para emissão nos termos desses planos, os requisitos de aprovação dos acionistas descritos no parágrafo (b ) (2) desta seção não estão satisfeitos. Um número agregado máximo separado de ações disponíveis para emissão de acordo com opções de ações de incentivo deve ser aprovado para cada plano.
(4) Designação de funcionários. O plano descrito neste parágrafo (b), conforme adotado e aprovado, deve indicar os empregados (ou classe ou classes de empregados) elegíveis para receber as opções ou outros prêmios com base em ações a serem concedidos de acordo com o plano. Este requisito é satisfeito por uma designação geral dos funcionários (ou da classe ou classes de funcionários) elegíveis para receber opções ou outros prêmios com base em ações de acordo com o plano. Designações como & # x201C; funcionários-chave da corporação concedente & # x201D ;; & # x201C; todos os funcionários assalariados da corporação concedente e suas subsidiárias, incluindo subsidiárias que se tornam tais após a adoção do plano; & # x201D; ou & # x201C; todos os funcionários da corporação & # x201D; atender a este requisito. Este requisito é considerado satisfeito, mesmo que o conselho de administração, outro grupo ou um indivíduo tenha autoridade para selecionar os funcionários específicos que devem receber opções ou outros prêmios com base em ações de uma classe descrita e determinar o número de ações para ser opcional ou concedido a cada um desses empregados. Se indivíduos que não sejam empregados possam receber opções ou outros prêmios baseados em ações de acordo com o plano, o plano deve designar separadamente os funcionários ou classes de funcionários elegíveis para receber opções de ações de incentivo.
(5) Termos de opção em conflito. Uma opção no estoque disponível para compra ou concessão ao abrigo do plano é tratada como tendo sido concedida de acordo com um plano, mesmo que os termos da opção estejam em conflito com os termos do plano, a menos que essa opção seja concedida a um empregado que não é elegível para receber opções ao abrigo do plano, as opções foram outorgadas em ações em excesso do número total de ações que podem ser emitidas de acordo com o plano, ou a opção fornece o contrário.
(6) Os exemplos a seguir ilustram os princípios deste parágrafo (b):
(ii) Para atender aos requisitos do parágrafo (b) (2) desta seção, o plano deve ser aprovado pelos acionistas da S (neste caso, P) no prazo de 12 meses antes ou depois de 1º de janeiro de 2006.
(iii) Assuma os mesmos fatos que no parágrafo (i) deste Exemplo 1, com exceção de que o plano foi adotado em 1º de janeiro de 2010. Suponha ainda que o plano foi aprovado pelos acionistas da S (neste caso, P) em 1 de março de 2010. Em 1º de janeiro de 2012, a S altera o plano para fornecer que as opções de ações de incentivo para ações da P serão concedidas aos empregados da S sob o plano. Uma vez que há uma alteração no estoque disponível para concessão ao abrigo do plano, a mudança é considerada a adoção de um novo plano que deve ser aprovado pelo acionista de S (neste caso, P) no prazo de 12 meses antes ou depois de 1 de janeiro, 2012.
(ii) As novas opções S são concedidas de acordo com um plano que satisfaça os requisitos de aprovação dos acionistas do parágrafo (b) (2) desta seção, independentemente de S buscar a aprovação do plano dos acionistas da S depois que a P alienar sua participação em S.
(iii) Assuma os mesmos fatos que no parágrafo (i) deste Exemplo 2, exceto que, de acordo com o plano adotado em 1º de janeiro de 2006, apenas as opções para ações P são concedidas aos funcionários da S. Suponha ainda que, depois de a P ter seu interesse em S, S altera o plano para fornecer a concessão de opções para ações da S para os funcionários da S. Uma vez que há uma alteração nas ações disponíveis para compra ou concessão de acordo com o plano, de acordo com o parágrafo (b) (2) (iii) desta seção, os acionistas da S devem aprovar o plano dentro de 12 meses antes ou depois da mudança para o planeja atender aos requisitos de aprovação dos acionistas do parágrafo (b) desta seção.
(ii) Uma vez que há uma alteração na empresa de concessão (da Corporação X para a Corporação Y), de acordo com o parágrafo (b) (2) (iii) desta seção, a Corporação Y é considerada como tendo adotado um novo plano. Uma vez que o plano é totalmente descrito no contrato de consolidação, incluindo o número máximo agregado de ações disponíveis para emissão de acordo com opções de ações de incentivo e funcionários elegíveis para receber opções de acordo com o plano, a aprovação do contrato de consolidação pelos acionistas constitui aprovação do plano . Assim, a aprovação pelo accionista do acordo de consolidação satisfaz os requisitos de aprovação dos acionistas do parágrafo (b) (2) desta seção, e o plano é considerado como sendo adotado pela Corporação Y e aprovado pelos acionistas em 1º de maio de 2006.
(ii) Uma vez que o número total máximo de ações não é designado de acordo com o plano, os requisitos do parágrafo (b) (3) desta seção não são atendidos.
(iii) Assuma os mesmos fatos que no parágrafo (i) deste Exemplo 6, com exceção de que o plano prevê que o número total máximo de ações disponível no plano é menor de (a) 50,000 ações, aumentou cada data de aniversário do adoção do plano em 5% das ações então em circulação, ou (b) 200 mil ações. Uma vez que o número total máximo de ações que podem ser emitidas ao abrigo do plano é designado como o menor de um de dois números, um dos quais fornece um número agregado máximo imediatamente determinável de ações que podem ser emitidas de acordo com o plano em qualquer evento, os requisitos do parágrafo (b) (3) desta seção são atendidas.
(c) Duração dos subsídios de opção ao abrigo do plano. Uma opção de opção de incentivo deve ser concedida no prazo de 10 anos a partir da data em que o plano sob o qual é concedido é adotado ou a data em que esse plano é aprovado pelos acionistas, o que for anterior. Para conceder opções de ações de incentivo após o vencimento do período de 10 anos, um novo plano deve ser adotado e aprovado.
(d) Período para exercitar opções. Uma opção de opção de compra de incentivos, por seus termos, não pode ser exercida após o prazo de validade de 10 anos a partir da data em que essa opção for outorgada, ou 5 anos a partir da data em que essa opção for concedida a um empregado descrito no parágrafo (f) desta seção. Uma opção que não contenha tal provisão quando concedida não é uma opção de estoque de incentivo.
(1) Salvo o disposto no parágrafo (e) (2) desta seção, o preço da opção de uma opção de opção de incentivo não deve ser inferior ao valor justo de mercado da ação sujeita à opção no momento em que a opção é concedida. O preço da opção pode ser determinado de forma razoável, incluindo os métodos de avaliação permitidos em & # xA7; 20.2031-2 deste capítulo, desde que o preço mínimo possível nos termos da opção não seja inferior ao valor justo de mercado das ações na data da concessão. Para regras gerais relativas ao preço da opção, veja & # xA7; 1.421-1 (e). Para as regras relativas à determinação de quando uma opção é concedida, veja & # xA7; 1.421-1 (c).
(i) Se uma parcela de ações for transferida para um indivíduo de acordo com o exercício de uma opção que não seja qualificada como uma opção de ações de incentivo simplesmente porque houve uma falha de uma tentativa, feita de boa fé, para atender aos requisitos de preço da opção do parágrafo (e) (1) desta seção, os requisitos de tal parágrafo são considerados como tendo sido cumpridos. Se houve uma tentativa de boa fé para definir o preço da opção a não menos do que o valor justo de mercado das ações sujeito à opção no momento em que a opção foi concedida depende dos fatos e circunstâncias relevantes.
(ii) Para ações de capital aberto negociadas ativamente em um mercado estabelecido no momento em que a opção é outorgada, determinando o valor justo de mercado de tais ações pelo método apropriado descrito em & # xA7; 20.2031-2 deste capítulo estabelece que foi feita uma tentativa de boa-fé de atender aos requisitos de preço da opção deste parágrafo (e).
(iii) Para ações não cotadas, se demonstrado, por exemplo, que o valor justo de mercado do estoque na data da concessão foi baseado em uma média dos valores de mercado justo a partir da data estabelecida nos pareceres de especialistas completamente independentes e bem qualificados, tal demonstração geralmente estabelece que houve uma tentativa de boa fé de atender aos requisitos de preço da opção deste parágrafo (e). O status do outorgante como acionista maioritário ou minoritário pode ser levado em consideração.
(iv) Independentemente de o estoque oferecido sob uma opção ser negociado publicamente, não é demonstrada uma tentativa de boa-fé para satisfazer os requisitos de preço da opção deste parágrafo (e), a menos que o valor justo de mercado das ações na data da concessão seja determinado em relação às restrições de não-deslocamento (conforme definido em & # xA7; 1.83-3 (h)) e sem considerar restrições de lapso (conforme definido em & # xA7; 1.83-3 (i)).
(v) Os valores tratados como juros e valores pagos como juros de acordo com um acordo de pagamento diferido não são incluídos como parte do preço da opção. Veja & # xA7; 1.421-1 (e) (1). A tentativa de fixar o preço da opção não inferior ao valor justo de mercado não é considerada de boa fé quando um ajuste do preço da opção para refletir os valores tratados como resultado de juros, sendo o preço da opção menor do que o valor justo de mercado no qual o preço da opção foi baseado.
(3) Apesar de os requisitos de preço da opção dos parágrafos (e) (1) e (2) desta seção serem satisfeitos por uma opção concedida a um empregado cuja propriedade de ações exceda a limitação prevista no parágrafo (f) desta seção, tal opção não é uma opção de opção de incentivo quando concedida, a menos que também cumpra o parágrafo (f) desta seção. Se a opção, quando concedida, não cumprir os requisitos descritos no parágrafo (f) desta seção, essa opção nunca pode se tornar uma opção de estoque de incentivo, mesmo que a propriedade de ações do empregado não exceda a limitação do parágrafo (f) de esta seção quando essa opção é exercida.
(f) Opções concedidas a certos acionistas.
(1) Se, imediatamente antes de uma opção ser concedida, um indivíduo possui (ou é tratado como possuidor) ações que possuem mais de 10% do total de poder de voto combinado de todas as classes de ações da corporação que emprega o outorgante ou de qualquer corporação relacionada de tal corporação, então uma opção concedida a tal indivíduo não pode ser qualificada como uma opção de compra de ações de incentivo, a menos que o preço da opção seja pelo menos 110 por cento do valor justo de mercado da ação na data da concessão e essa opção por seus termos não é exercível após a expiração de 5 anos a partir da data da concessão. Para fins de determinação do preço da opção mínima para os fins deste parágrafo (f), as regras descritas no parágrafo (e) (2) desta seção, relativas à determinação de boa-fé do preço da opção, não se aplicam.
(2) Para fins de determinação da participação em ações do outorgante, as regras de atribuição de ações de & # xA7; 1.424-1 (d) aplicar. O estoque que o adjudicatário pode comprar em opções pendentes não é tratado como estoque de propriedade do indivíduo. A determinação da porcentagem do total de poder de voto combinado de todas as classes de ações da corporação empregadora (ou de suas empresas relacionadas) que é de propriedade do outorgante é feita com relação a cada uma dessas corporações no grupo relacionado, comparando o poder de voto das ações detidas (ou tratadas como detidas) pelo adjudicatário ao poder de voto agregado de todas as ações de cada uma dessas corporações realmente emitidas e em circulação imediatamente antes da concessão da opção ao eleitor. O poder de voto agregado de todas as ações realmente emitidas e em circulação imediatamente antes da concessão da opção não inclui o poder de voto das ações em tesouraria ou ações autorizadas para emissão sob opções pendentes detidas pelo indivíduo ou qualquer outra pessoa.
(3) Exemplos. As regras deste parágrafo (f) são ilustradas pelos seguintes exemplos:
(ii) Uma vez que a E possui ações que possuem mais de 10% do total de poder de voto combinado de todas as classes de ações da M Corporation, M não pode conceder uma opção de estoque de incentivo para E, a menos que a opção seja concedida a um preço de opção de pelo menos 110% o valor justo de mercado do estoque sujeito à opção e a opção, por seus termos, expira no prazo máximo de 5 anos a partir da data da concessão. A opção concedida a E não atende aos requisitos de opção e preço descritos no parágrafo (f) (1) desta seção e, portanto, a opção não é uma opção de opção de incentivo.
(iii) Assuma os mesmos fatos que no parágrafo (i) deste Exemplo 1, exceto que o pai e o irmão de E possuem cada um 7.500 ações do estoque da M Corporation e E não possui nenhum estoque M em nome próprio. Porque sob as regras de atribuição de & # xA7; 1.424-1 (d), E é tratada como possuindo ações detidas por pais e irmãos de E, M não pode conceder uma opção de opção de incentivo a E, a menos que o preço da opção seja pelo menos 110 por cento do valor justo de mercado da ação sujeita à opção , e a opção, por seus termos, expira no prazo máximo de 5 anos a partir da data da concessão.
(ii) Como a F não possui mais de 10% do total de poder de voto combinado de todas as classes de ações da R Corporation ou de qualquer corporação relacionada na data da concessão da opção de janeiro e os requisitos de preços do parágrafo (e) de esta seção está satisfeita na data de concessão dessa opção, a parcela não exercida da opção de janeiro continua sendo uma opção de ações de incentivo, independentemente das mudanças na porcentagem de participação da F em R após a data da concessão. No entanto, a opção de julho não é uma opção de compra de ações de incentivo porque, na data em que é concedido, a empresa possui 20% (25 mil ações detidas por F divididas por 125 mil ações de ações R emitidas e em circulação) do total de poder de voto combinado de todos classes de ações da R Corporation e, portanto, os requisitos de preços do parágrafo (f) (1) desta seção não são atendidos.
(iii) Assuma os mesmos fatos que no parágrafo (i) deste Exemplo 3, exceto que o exercício parcial da opção de ações de incentivo de janeiro em 1 de abril de 2003 é de apenas 10 mil ações. Nestas circunstâncias, a opção de julho é uma opção de compra de incentivos, porque, na data de concessão da opção de julho, a F não possui mais de 10% do total do poder de voto combinado (10 000 ações detidas por F divididas por 110 mil ações de R emitido e em circulação) de todas as classes de ações da R Corporation.
Esta é uma lista de seções do Código dos Estados Unidos, Estatutos em geral, Leis públicas e Documentos presidenciais, que fornecem autoridade de regulamentação para esta Parte CFR.
Não é garantido que seja preciso ou atualizado, embora atualizemos o banco de dados semanalmente. Mais limitações de precisão são descritas no site do GPO.
26 U. S.C. § 422 - Código dos Estados Unidos - Título não anotado 26. Código da Receita Federal § 422. Opções de estoque de incentivo.
Procure o Código dos EUA.
Em geral. - A seção 421 (a) aplica-se com respeito à transferência de uma ação de ações para um indivíduo de acordo com seu exercício de uma opção de opção de incentivo se--
nenhuma disposição dessa parte é feita por ele dentro de 2 anos a partir da data da concessão da opção, nem no prazo de 1 ano após a transferência dessa parte para ele, e.
em todos os momentos durante o período que começa na data da outorga da opção e terminando no dia 3 meses antes da data desse exercício, esse indivíduo era um empregado da empresa que concede essa opção, uma empresa-mãe ou subsidiária de tal corporação ou uma corporação ou uma empresa-mãe ou subsidiária dessa empresa emissora ou assumindo uma opção de compra de ações em uma transação à qual se aplica a seção 424 (a).
Opção de opção de incentivo. - Para fins desta parte, o termo "opção de compra de incentivo" significa uma opção concedida a um indivíduo por qualquer motivo relacionado com o emprego por uma empresa, se for concedido pela empresa empregadora ou sua empresa-mãe ou subsidiária, para comprar ações de qualquer uma dessas corporações, mas apenas se ...
a opção é concedida de acordo com um plano que inclui o número agregado de ações que podem ser emitidas sob opções e os empregados (ou classe de empregados) elegíveis para receber opções e que são aprovados pelos acionistas da corporação outorgante no prazo de 12 meses antes ou após a data em que esse plano é adotado;
Essa opção é concedida dentro de 10 anos a partir da data em que esse plano é adotado, ou a data em que esse plano é aprovado pelos acionistas, o que for anterior;
Essa opção pelos seus termos não é exercível após o termo de 10 anos a partir da data em que essa opção é outorgada;
O preço da opção não é inferior ao valor justo de mercado do estoque no momento em que essa opção é concedida;
Essa opção por seus termos não é transferível por esse indivíduo, senão por vontade ou as leis de descendência e distribuição, e é exercível, durante a vida dele, apenas por ele; e.
tal indivíduo, no momento em que a opção é concedida, não possui ações que possuem mais de 10% do total de poder de voto combinado de todas as classes de ações da corporação empregadora ou de sua empresa-mãe ou subsidiária.
Esse termo não deve incluir nenhuma opção se (a partir do momento em que a opção for concedida) os termos dessa opção prevêem que ela não será tratada como uma opção de estoque de incentivo.
Esforços de boa fé para avaliar o estoque. - Se uma ação de ações for transferida de acordo com o exercício por um indivíduo de uma opção que falharia para se qualificar como uma opção de estoque de incentivo de acordo com a subsecção (b) porque houve uma falha em uma tentativa, feita de boa fé, para atender o requisito da subsecção (b) (4), o requisito da subsecção (b) (4) será considerado como tendo sido cumprido. Na medida prevista nos regulamentos do Secretário, uma regra semelhante será aplicável para fins da subsecção (d).
Determinadas disposições desqualificantes em que o valor realizado é inferior ao valor no exercício. --E se--
um indivíduo que tenha adquirido uma ação de ações pelo exercício de uma opção de compra de ações de incentivo efetua a disposição de tal ação dentro de qualquer dos períodos descritos na subseção (a) (1), e.
Essa disposição é uma venda ou troca com relação à qual uma perda (se sustentada) seria reconhecida a tal indivíduo,
então o montante que é incluído na receita bruta desse indivíduo e o montante que é dedutível do rendimento de sua empresa empregadora, como compensação atribuível ao exercício de tal opção não deve exceder o excesso (se houver) do valor realizado em tal venda ou troca sobre a base ajustada dessa participação.
Certas transferências por indivíduos insolventes. - Se um indivíduo insolvente detém uma parcela de ações adquiridas de acordo com o exercício de uma opção de compra de incentivo e se essa ação for transferida para um administrador fiduciário ou outro fiduciário similar em qualquer processo no Título 11 ou qualquer outro processo de insolvência similar nenhuma dessas transferências, nem qualquer outra transferência de tal ação em benefício de seus credores nesse processo, constituirá a disposição dessa ação para os fins do parágrafo (a) (1).
Disposições admissíveis. - Uma opção que atenda aos requisitos da subsecção (b) deve ser tratada como uma opção de opção de incentivo mesmo que:
o empregado pode pagar o estoque com estoque da empresa que concede a opção,
o empregado tem o direito de receber uma propriedade no momento do exercício da opção, ou.
a opção está sujeita a qualquer condição não incompatível com as disposições da subsecção (b).
O parágrafo (B) aplica-se a uma transferência de propriedade (exceto dinheiro) somente se a seção 83 se aplica ao imóvel assim transferido.
Regra de 10 por cento do acionista. - A subsecção (b) (6) não se aplica se, no momento em que essa opção for concedida, o preço da opção é pelo menos 110% do valor justo de mercado da ação sujeita à opção e essa opção por seus termos não é exercível após o prazo de validade de 5 anos a partir da data em que essa opção é concedida.
Regra especial quando desabilitada. - Para os fins da subsecção (a) (2), no caso de um funcionário desativado (na acepção da seção 22 (e) (3)), o prazo de 3 meses da subsecção (a) (2) será de 1 ano.
Valor justo de mercado. - Para os fins desta seção, o valor justo de mercado do estoque deve ser determinado sem consideração a qualquer restrição que não seja uma restrição que, por seus termos, nunca caducará.
Limitação de US $ 100.000 por ano .--
Em geral. - Na medida em que o valor justo de mercado global das ações com relação ao qual opções de ações de incentivo (determinadas sem consideração a esta subseção) sejam exercíveis pela primeira vez por qualquer indivíduo durante qualquer ano civil (de acordo com todos os planos da corporação empregadora do indivíduo e suas empresas-mãe e subsidiárias) excede US $ 100.000, tais opções serão tratadas como opções que não são opções de ações de incentivo.
Regra de pedido. - O parágrafo (1) deve ser aplicado tomando em consideração as opções na ordem em que foram concedidas.
Determinação do valor justo de mercado. - Para os fins do parágrafo (1), o valor justo de mercado de qualquer ação será determinado a partir do momento em que a opção com relação a tal ação é concedida.
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